Technicien(ne) soins et beauté (H/F) - Lyon (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/09/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- Profession libérale
- Durée de travail
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- A discuter
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ONGLES D'AMOUR
- Secteur d'activité
- Soins de beauté (Code NAF 96.02B)
Compétences nécessaires
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir un outil ou matériel
- Réaliser des soins du visage et du corps
Formations nécessaires
-
CAP, BEP et équivalents Exigé
Esthétique ou équivalent
Description de l'offre
Notre salon, en plein développement, recherche un(e) professionnel(le) passionné(e) de la beauté pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur une gamme variée de prestations haut de gamme, allant de l'onglerie aux extensions de cils, en passant par les soins esthétiques.
Vos missions principales :
Réaliser des poses d'extensions de cils de qualité.
Effectuer des prestations d'onglerie (manucure, pédicure).
Proposer des soins du visage adaptés.
Pratiquer des techniques d'épilation Laser.
Profil recherché :
Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur plusieurs de ces prestations.
Vous possédez un CAP Esthétique (ou équivalent).
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du détail, votre rigueur et votre relationnel client.
Ce que nous offrons :
Un cadre moderne et convivial où votre savoir-faire est valorisé.
Une flexibilité dans l'organisation des jours de travail (salon ouvert 7/7).
L'opportunité de contribuer au développement d'une jeune entreprise ambitieuse.
Si vous aimez allier technique et créativité, et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer.
Postulez dès aujourd'hui et participez à l'aventure !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198KHFF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Esthéticien / Esthéticienne (Code ROME : D1208)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée d'institut de beauté
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.