Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

28/09/2025

Dernière mise à jour

10/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

A définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Psychologie

Description de l'offre

Dans le cadre de sa création, une structure d'accompagnement atypique recrute. Nous recherchons un(e) psychologue pour compléter notre équipe. Si vous avez envie de relever de nouveaux challenges, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Missions du psychologue

Au niveau des jeunes accueillis :

Observer le jeune dans son cadre de vie : fonctionnement psychique et cognitif, comportement, aptitudes, troubles physiques/mentaux/sociaux, etc...

Réaliser des évaluations, tests et bilans psychologiques.

Orienter le jeune vers d'autres professionnels pour des soins, évaluations ou traitements supplémentaires en cas de nécessité.

Qualités rédactionnelles :

- Rédiger des bilans psychologiques.
- Apporter un diagnostic basé sur les évaluations (tests, observation et entretiens cliniques).
- Intégration des informations dans le dossier psychologique des jeunes.

Au niveau de l'équipe :

Assurer l'animation des réunions cliniques et accompagner les équipes dans la réflexion autour des troubles des enfants et des pratiques éducatives en lien avec la cheffe de service.

- Diplômes de psychologie

- Connaissance et pratique des TCC.

- Connaissance des TCA.

- Connaissance et pratique de la médiation animale serait un plus.

- Minimum 2 ans d'expérience.

Excellentes compétences interpersonnelles et compétences en communication.
Expérience des techniques d'évaluation.
Capacité à travailler dans le respect de l'éthique et du code de déontologie.

Temps partiel en CDI

En ce qui concerne l'analyse de la pratique, il sera nécessaire de tenir compte du roulement des équipes du Lieu de vie ainsi que de la présence des uns et des autres.
Intervention à définir