Préparateur/trice en Snacking (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
26/09/2025
Dernière mise à jour
29/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
MAISON POLKA
Secteur d'activité
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (Code NAF 10.71C)

Lieu de travail

30 - ST GENIES DE COMOLAS (Code postal 30150) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Types de sandwichs
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer, assembler des plats simples

Description de l'offre

Notre boulangerie-pâtisserie, recherche un(e) Préparateur(trice) Snacking afin de renforcer son équipe.
Vous serez en charge de la préparation et de la mise en valeur de l'offre snacking (sandwichs, salades, quiches, pizzas, plats simples à emporter.).

Vos missions principales :
- Préparer et assembler les produits de snacking selon les recettes et standards de l'enseigne
- Assurer la cuisson et le réchauffage de certains produits (quiches, pizzas, viennoiseries salées, etc.)
- Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la présentation des préparations
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité
- Contribuer à la mise en place et au réassort du rayon snacking

Profil recherché :
- Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se)
- Sens de l'hygiène et de la propreté indispensable
- Expérience en restauration rapide, cuisine de collectivité, ou snacking appréciée (mais non obligatoire, formation possible en interne)
- Esprit d'équipe et polyvalence

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198KDJL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de snack-bar

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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