Garde d'Enfant(s) H/F véhiculé-e

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 12.13 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous avez envie de partager des rires, des moments de joie au quotidien, tout en assurant la sécurité des enfants ? Rejoinez-nous !
Pour 2 de nos familles, nous avons besoin de profils véhiculés : votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.
Pour Julie* (10 ans) et Thibaut* (11 ans), votre planning s'organisera sur les jours suivants :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à 19h
Mercredi de 14h30 à 18h30

Pour Clément* (11 ans) et Jeanne (8 ans), votre planning s'organisera sur les jours suivants :

Lundi, mardi et jeudi de 17h15 à 18h45
Le vendredi occasionnellement

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.
Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage, accompagnement des personnes âgées pour vous permettre de travailler à temps complet.
O2 s'engage à vous proposer :


Un emploi proche de chez vous


Un planning adapté à vos disponibilités et compatible avec vos contraintes, études, retraite


Des formations lors de votre prise de poste et tout au long de votre carrière


Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation


Vous avez envie de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez


Dynamisme, autonomie, créativité, bienveillance, polyvalence


Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients non desservis par les transports en commun


Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans la petite enfance appréciés


Chez O2, entreprise du Groupe Oui Care, nous nous engageons en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.