Conducteur De Travaux Gros Œuvre -CEA F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

A définir

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans un contexte de croissance et de structuration autour de nos grands projets de bâtiments industriels en Contractant Général, nous recherchons un(e)Conducteur De Travaux Gros Œuvre -CEA pour notre agence de Paris 12.

Rattaché(e) au Responsable d'entité et sous la responsabilité du Chef de Projets Travaux, vous avez pour rôle le pilotage opérationnel des travaux liés à votre discipline.

Plus précisément, vos missions principales seront :

-Organiser les chantiers (procédures, autocontrôles) et gérer les commandes de matériel,

-Suivre la bonne exécution des travaux dans le respect des objectifs qualité, coût, délai,

-Coordonner la coactivité et encadrer les sous-traitants et fournisseurs,

-Veiller au respect des consignes HSE sur les chantiers,

-Contribuer au suivi des essais, la gestion des levées de réserves et la mise à jour des DOE,

-Animer les réunions de chantier et contribuer activement au bon déroulement des opérations jusqu'à la livraison.


Issu(e) d'une formation technique en gros œuvre , vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans la conduite de chantiers de projets Datacenters ou industriels.

Vous avez acquis de bonnes connaissances dans tous les corps d'état (CVC, électricité, structure, VRD.) vous permettant d'assurer efficacement le suivi de chantiers en appui de nos ressources internes et des entreprises réalisant les travaux.

Vous disposez d'une forte appétence pour la technique et pour le volet sécuritaire.

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les chantiers qui vous seront confiés.

Envie de relever des défis techniques d'envergure ? Postulez dès maintenant !

CAP INGELEC s'engage en faveur de l'inclusion, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Convaincus que la diversité est une richesse, nous garantissons un processus de recrutement inclusif et un cadre de travail accessible à toutes et tous.