Technicien Montage CVC F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Description de l'offre

Rejoignez une entreprise française à taille humaine, reconnue pour son expertise dans le traitement de l'air industriel et son engagement en faveur de solutions éco-efficientes. L'agence de Wissous est en pleine croissance et couvre l'ensemble du secteur parisien. Vous évoluerez dans une équipe dynamique où cohésion et bienveillance sont au cœur de la culture.

Missions

- Préparer, exécuter et mettre en service des installations aérauliques.
- Réaliser la maintenance de niveau 1 sur les équipements de traitement d'air.
- Participer à la préparation et au suivi des chantiers en lien avec le chargé d'affaires.
- Effectuer les chargements/déchargements, réceptionner les matériels.
- Nettoyer et entretenir les machines du parc.
- Respecter et appliquer les consignes de sécurité (SSE).
- Déplacements réguliers avec découchés possibles (véhicule de service fourni).

Profil recherché / incontournables

- Formation CAP/BEP minimum en électricité/électrotechnique.
- Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel.
- Habilitations électriques basse tension.
- CACES R486 A et B, CACES R489.
- Connaissances en réseaux aérauliques et CVC.
- La maîtrise du traitement de l'air sec et de la roue dessiccante est fortement appréciée.
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et réactivité indispensables.

Avantages & environnement de travail

Véhicule de service, carte essence, télépéage.
Mutuelle d'entreprise, titres restaurant, intéressement.
Matériel complet mis à disposition (EPI, outillage, tablette, téléphone).
Horaires : 8h-12h / 13h30-18h (lun-ven, fin à 17h le vendredi).
Réelles perspectives d'évolution vers chef d'équipe ou conducteur de travaux.

Process de recrutement

3 entretiens (responsable exploitation, commercial, direction).
Test technique QCM.
Premier échange visio de 30 minutes avec le cabinet de recrutement.