Offre d'apprentissage - Réceptionniste Hôtellerie (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/09/2025
- Dernière mise à jour
- 29/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés... (35H/semaine Travail en horaires décalés...)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Salaire apprentissage
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- INOV 19
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Accueil et gestion des clients en hôtellerie
- Anglais niveau avancé B2
- Bac pro commercialisation et services en restauration
- Bac pro métiers de l'accueil
- Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
- BTS management en hôtellerie - restauration option C : management d'unité d'hébergement
- CAP commercialisation et services en hôtel-café-restaurant
- CQP gouvernant d'hôtel
- CQP maître d'hôtel
- CQP réceptionniste
- Normes de sécurité et d'hygiène en hôtellerie
- Normes d'exploitation hôtelière
- Procédures de check-in et check-out
- Techniques de communication interpersonnelle
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Techniques de résolution de conflits
- Titre professionnel réceptionniste en hôtellerie
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Assurer la confidentialité des informations des clients
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Respecter les standards qualité de l'établissement
Description de l'offre
Lieu : Hôtel Le Royal - Tulle (Corrèze)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Début : Des que possible
L'établissement :
Situé en plein cœur de la ville, l'établissement proposera un cadre raffiné et convivial pour accueillir aussi bien une clientèle touristique que professionnelle.
Missions :
En tant qu'apprenti(e) réceptionniste, vous participerez à l'ensemble des activités liées à l'accueil et à la satisfaction des clients :
Accueil physique et téléphonique des clients
Gestion des arrivées et départs (check-in / check-out)
Prise et suivi des réservations
Renseignements sur l'hôtel, les services proposés et les activités touristiques locales
Collaboration avec les autres services de l'hôtel (housekeeping, direction)
Participation à la gestion administrative courante de la réception
Profil recherché :
Vous préparez un diplôme en hôtellerie, tourisme ou gestion (CAP, Bac Pro, BTS, etc.)
Vous avez un bon sens du relationnel et le goût du contact client
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et souriant(e)
La pratique de l'anglais (et/ou d'une autre langue étrangère) est un atout
Nous offrons :
Une formation complète au métier de réceptionniste dans un établissement neuf et moderne
Une équipe bienveillante pour vous accompagner tout au long de votre apprentissage
Une expérience valorisante dans un hôtel appelé à devenir une référence locale
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à :
inovhotel19@gmail.com
ou par courrier à : Hôtel Le Royal - 70 avenue Victor Hugo - 19000 Tulle
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198JVQV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Réceptionniste (Code ROME : G1703)
Autre appellation de l'offre : Réceptionniste en hôtellerie
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