Chef d'équipe création espaces verts (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement
• Tailler les arbres

Description de l'offre

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne.

Vous maîtrisez la création d'espaces et l'aménagement paysager comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) chef d'équipe création espaces verts pour un poste en CDI.

Voilà comment se définit votre future entreprise :

Entreprise familiale établie depuis plusieurs générations, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts et urbains. Elle offre des services variés, allant de la conception de paysages extérieurs et intérieurs à l'entretien de terrains de sport.

Avec plus de 200 professionnels répartis dans plusieurs filiales, l'entreprise sert une clientèle diversifiée, incluant des secteurs privés et publics (. Ses valeurs centrales sont l'excellence, la passion pour le métier, et un engagement envers la qualité et le développement durable.

"Notre filiale, spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts, de terrains de sport et d'espaces extérieurs liés aux bâtiments, opère principalement dans le secteur sud-ouest de l'Île-de-France sur des travaux pouvant atteindre 1M€.

Avec plus de 70 collaborateurs, nous cherchons à renforcer nos équipes et de continuer à s'entourer de personnes fiables et autonomes afin de maintenir un service de qualité et de proximité, intervenant sur des projets variés pour des entreprises privées et des collectivités locales."

Le poste
Sous la responsabilité du conducteur de Travaux, vous aurez pour mission de gérer une équipe de 3 personnes, et de diriger les opérations d'aménagement des espaces verts.

Quelles seront vos missions ?

Superviser et coordonner l'équipe dans la réalisation quotidienne des projets.

Planifier et exécuter des projets d'aménagement, incluant la plantation, la création de massifs, et des travaux de maçonnerie paysagère.

Gérer et entretenir l'équipement et le matériel.

S'assurer du respect des normes de sécurité et de qualité sur tous les chantiers.


Avantages et rémunération :

La rémunération se décompose d'une partie fixe entre 25K€ et 28K€) sur une base de 35h ainsi que des indemnités (Jusqu'à 300€ brut/par mois)

L'entreprise propose également de nombreux avantages :

Primes de participation et autres primes diverses

Comité d'entreprise

Chèques cadeaux

Le processus de recrutement :

Vous aurez un premier échange avec Fanny en fonction de vos disponibilités.

Ensuite, vous rencontrerez le responsable d'exploitation et/ou votre futur responsable.

Profil recherché


Nous recherchons un(e) candidat(e) idéal(e) qui possède un BAC Pro et/ou un BEP, ainsi qu'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste d'encadrement dans le domaine de la création en espaces verts.

Les compétences techniques attendues : Vous avez une solide compréhension des différentes techniques liées à l'aménagement paysager, ainsi qu'une capacité à identifier et à prendre soin de diverses plantes et végétaux. Une expérience en maçonnerie paysagère est un plus, tout comme la maîtrise de l'utilisation de divers équipements.

Les qualités recherchées : "Nous apprécions les candidats qui montrent une bonne connaissance de l'aménagement paysager. Au-delà des compétences techniques, nous valorisons les qualités personnelles telles que la ponctualité, la rigueur, le dynamisme et d'excellentes aptitudes relationnelles."

Le poste offre des perspectives d'évolution en fonction de votre profil et de votre engagement.

Vous êtes passionné par le paysagisme ? Motivé à rejoindre une équipe dynamique ? Vous recherchez la flexibilité et la polyvalence que propose une PME ?


Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !