1 Assistant(e) Social(e) (H/F) en CDI - 1 ETP (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2542.78 Euros à 3014.89 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais

Description de l'offre

1 ETP = (0.5 MAS, 0.1 MHLM, 0.30 FDV-FAM) et (0.1 FH-SAVS)

Poste à pourvoir dès que possible

Les missions :
Organisation du suivi et veille autour de l'ouverture et du maintien des droits (MDPH, aide sociale, protections juridiques ...)
Liens avec le bénéficiaire et son tuteur pour certaines dispositions spécifiques à prendre (Service d'aide à domicile pour les retours le WE ou lors des vacances en famille, demandes de dépenses exceptionnelles)
Acteur du parcours de la personne accompagnée et de ses réorientations vers un autre ESMS ou un EHPAD
Tenue de la liste d'attente et interlocuteur des dossiers d'admissions
Tenue de l'ensemble du dossier concernant les vacances adaptées (inscription+ aspects financiers + liens avec les organismes de vacances et les familles)
Recherches d'aides financières et subventions concernant les séjours de vacances adaptées pour les personnes accueillies
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires du territoire pour soutenir l'autonomie des personnes suivies.
Veille documentaire concernant les dispositifs de droit commun et leur évolution
Spécificité du dispositif innovant MAS hors les murs :
Participer à l'élaboration du diagnostic autour du besoin du bénéficiaire, de la demande, de l'offre de prestations et accompagnement dans les démarches dans le cadre du travail pluridisciplinaire
Être attentif à la réflexion collective sur les pratiques professionnelles et au besoin d'appui conseil des professionnels de l'équipe dans la mise en œuvre des actions.
Apporter son concours à l'évaluation de la situation d'une personne dans son environnement, dans un contexte familial, culturel, institutionnel. etc.
Constituer et suivre les démarches inhérentes à l'ouverture de droits et/ ou aménagement du lieu de vie en lien avec l'équipe et les partenaires.
Evaluer les besoins des aidants et coordonne la mise en place des solutions.
Les exigences
Diplômé d'état d'assistant service social
Ancienneté de 5 ans souhaitée
Connaissance des institutions en charge du handicap
Connaissance des textes et dispositifs public d'aide à la personne
Bonne connaissance du réseau 84 PH
Sens du relationne
Être à l'écoute, Travail en équipe et autonome
Savoir créer, gérer et entretenir un réseau.