Gestionnaire Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les missions du poste
Dans le cadre de son développement, notre client issue du secteur de l'éducation et de la formation recrute un(e) Gestionnaire Paie H/F.

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous aurez pour mission principale de gérer l'ensemble des processus relatifs à la paie de votre périmètre.

Vos principales missions incluront :
- Élaboration des fiches de paie : Vous serez en charge de l'établissement des paies en préparant les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires telles que le temps de travail, les congés payés, les RTT, les heures supplémentaires, les primes, les taxes, les cotisations, les absences pour maladie, les augmentations, les acomptes et les titres-restaurant.
- Gestion administrative du personnel : Vous contrôlerez la conformité des nouveaux contrats de travail, en vérifiant les montants et la cohérence avec la convention collective. Vous serez également responsable de la gestion des sorties des salariés, notamment en établissant les soldes de tout compte. Vous répondrez aux questions des opérationnels relatives à la paie et gérerez les absences, en établissant les attestations de salaire et en constituant les dossiers de prévoyance.

Le profil recherché
Nous recherchons une personne ayant une expérience solide dans la gestion de la paie, avec les compétences et qualités suivantes :

Compétences métier :
- Maîtrise du logiciel SAGE Paie.
- Bonne maîtrise du Pack Office et d'Outlook.

Qualités personnelles :
- Sens de la confidentialité.
- Rigueur, organisation et réactivité dans la gestion des missions.

Qualifications :
- Diplôme Bac +3/5 en Ressources Humaines ou équivalent.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.

Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement dynamique et exigeant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

EPITECH est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.