Auxiliaire de puériculture (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/09/2025
- Dernière mise à jour
- 26/09/2025
- Type de contrat
- CDD - 2 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2040.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MULTI ACCUEIL O BORD DU NY D
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Lieu de travail
57 - METZ (Code postal 57000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Accueillir des enfants Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Auxiliaire puériculture
Diplôme d'état Auxil. Puériculture -
CAP, BEP et équivalents Exigé
Petite enfance
Description de l'offre
DIPLÔME D'ÉTAT D'AUXILIAIRE de PUÉRICULTURE prioritaire.
Vous travaillerez dans un cadre lumineux et spacieux, avec un grand parc permettant des sorties quotidiennes pour les enfants accompagnés d'une équipe de professionnelles motivées, qualifiées.
Profil: dynamique, créatif(ve), aptitudes relationnelles, capacités d'initiatives et sens des responsabilités. Aptitude pour le travail d'équipe pluridisciplinaire.
Descriptif du poste: accompagner et accueillir les enfants et leur famille en lien avec les éducatrices de jeunes enfants et l'infirmière. Proposer des activités d'éveil, chant, pratiquer des soins d'hygiène, participer aux diverses activités et sorties, participer aux réunions mensuelles de section.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198JMDZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.