Aide soignant H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/09/2025
- Dernière mise à jour
- 03/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- selon cnn
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- FAM
- Secteur d'activité
- Autres assurances (Code NAF 65.12Z)
Pour Postuler : cv et lettre de motivation à adresser à l'attention service Rh aurelie.legroignec@vyv3.fr
Lieu de travail
56 - PLOEMEUR (Code postal 56270) Voir sur une carte
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Santé
aide soignant DAES AMP -
Bac ou équivalent Exigé
Accompagnement éducatif et social
Description de l'offre
: VYV 3 BRETAGNE EHPAD Résidence de Kerloudan - 3 postes
Kerloudan est un EHPAD de 95 résidents, disposant d'un PASA.
L'établissement est ouvert sur l'extérieur
-Mission
Missions
Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en
lien avec l'équipe IDE et hôtelière et au contact de l'entourage de la personne âgée.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le
rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.
Si souhaité, vous pourrez participer aux activités et animations, et participer aux missions dites transversales des
soignants (logistique, éthique, qualité...)
Les postes à pourvoir sont en CDI à temps plein (possibilité de réduction de la quotité si souhaité), roulement 1
WE sur 2.
Profil recherché
Qualités requises
- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.
Diplôme
Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198JLFC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.