Aide-Soignant(e) CDD H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDD - 2 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Les missions principales :
L'aide-soignant assure, sous la responsabilité du cadre de santé, l'accueil et l'installation des patients, participe au bon déroulement des consultations en maintenant une atmosphère calme, rassurante et en fluidifiant le flux des patients. Il (elle) prépare et vérifie les dossiers. Il (elle) numérise vers la GED les documents du dossier patient, sélectionnés par le médecin.
L'aide-soignant participe en collaboration et sous la responsabilité de l'IDE aux soins répondant aux besoins fondamentaux, à l'hygiène, à la surveillance des patients de son secteur.
L'aide-soignant doit maintenir un niveau optimal en hygiène, éviter la contamination, prévenir les infections.

Compétences requises :
- Accompagnement et soins de la personne dans les activités de la vie quotidienne et de sa vie sociale
- Évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration
- Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
- Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités en tenant compte du lieu et des situations d'intervention
- Travail en équipe pluri professionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

Spécificités :
L'aide-soignant travaille en autonomie et en étroite collaboration avec les médecins de son secteur. L'aide-soignant doit privilégier une posture d'accueil bienveillante et aidante. Il doit entretenir une communication efficace avec chaque médecin afin de maintenir une organisation de travail efficiente pour fluidifier le déroulement des consultations médicales.

Postes à pourvoir en 7h15 , RTT possible si poste en 7h15, flexibilité horaires, temps de doublure, aide à la mobilité, journée d'accueil des nouveaux arrivants, restaurant du personnel, prestations CSE, mutuelle.