Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/09/2025
- Dernière mise à jour
- 02/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 3 An(s)
- Salaire
- selon profil et expérience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- WEST FINANCES
- Secteur d'activité
- Activités des sociétés holding (Code NAF 64.20Z)
Créé en 2008 et basé en région nantaise, WEST FINANCES est un groupe diversifié et structuré autour de deux pôles : l'immobilier et l'hôtellerie. Depuis plus de 20 ans, notre groupe construit et exploite des hôtels, des résidences services d'affaires ou étudiantes et des espaces événementiels. Composé d'un réseau de plus de 50 résidences, le groupe possède également 10 établissements hôteliers en marque propre WESTOTEL et sous franchise ACCOR et LOUVRE HOTELS, répartis sur le quart nord-ouest
Lieu de travail
44 - LA CHAPELLE SUR ERDRE (Code postal 44240) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Législation sociale
Description de l'offre
Au sein du service Ressources Humaines composé de 8 personnes, dans un environnement multi-sociétés, vous assurez les missions suivantes sur un périmètre d'environ 200 salariés :
- Recueillir et saisir les éléments variables de paie : absences, notes de frais, acomptes..
-Gérer le processus de paie et réaliser les états post paie : lancement des paies, contrôles et éditions des bulletins, export des requêtes de paie.
- Traiter les arrêts de travail (déclaration DSN événementielle, réaliser et suivre les dossiers de prévoyance.),
- Effectuer les contrôles de base liés à la DSN,
- Contrôler les paramétrages de paie fait par notre prestataire en conformité avec l'évolution de la législation sociale,
- Répondre aux questions des collaborateurs liées à la rémunération (opposition, calcul des avantages en nature, calcul de l'absence.),
- Préparer l'arrivée des nouveaux collaborateurs : DPAE, rédaction des contrats de travail ; création dans le SIRH du groupe, affiliations diverses et suivi des documents RH .
Vous pourrez également être formé(e) à la gestion du disciplinaire afin d'intervenir sur ce volet.
Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un Groupe multi-sociétés.
Vos atouts :
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle pour interagir directement avec les opérationnels de votre portefeuille
- Réactivité
- Gestion des priorités
- Capacité d'organisation
La connaissance du SIRH DECIDIUM PME d'ADP GSI est un réel atout pour ce poste.
Poste à pourvoir en CDI, 35h semaine, 09h - 12h30 / 14h - 17h30.
Notre siège est accessible en transports en communs depuis le centre ville de Nantes (Tram-train, bus).
Les + :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur pour le/la salarié(e)
- Accès plateforme avantages (réduction séjours, billetterie.)
- Tickets restaurant de 8,30€
- 6 RTT par an
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transports en communs.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198JKBJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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