Charge de realisations (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

Intérim - 6 Mois

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 15.6 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le poste :
Les missions du poste Rattaché à notre établissement d'Orvault (44) et sous la responsabilité de votre Chargé d'Affaires, vous intervenez sur les sites de nos clients localisés principalement sur le département de la Loire-Atlantique. Vos missions consisteront à :
- Réaliser les différentes phases de mise en service (raccordement, programmation, formation utilisateurs...)
- Réaliser les différents tests et typologie d'essai en utilisant l'outillage adapté et en tenant compte des contraintes de l'environnement du site client
- Coordonner et suivre la réalisation des chantiers (Appro matériel, sous-traitant...)
- Planifier les différentes étapes de la mise en service (prise de contact avec le client, pré-visite) dans l'ERP.
- Vérifier l'adéquation entre les plans théorique et la réalisation du chantier.
- Suivi administratif des chantiers
- Garantir la relation client & sous-traitant


Profil recherché :
- Une formation électrotechnique ou électronique, vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine de la sécurité, alarme, vidéosurveillance, incendie et de connaissances techniques en électricité courant faible.
- En plus de la maîtrise de l'outil informatique, votre aisance relationnelle ainsi que votre curiosité vous caractérisent.
-Vous disposez d'une première expérience significative dans un poste similaire en courant faible.
- Le sens de l'initiative, l'autonomie et l'esprit d'équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes. - Vous savez vous adapter à votre environnement et vous aimez travailler en coactivité avec les autres corps de métiers.
- Votre prise de poste s'organisera, dans un premier temps, en binôme.
- Vous serez accompagnés tout au long de votre parcours, par votre équipe où l'entraide prime, ainsi que par votre responsable, qui veillera à votre montée en compétences par le biais de formations internes et externes.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.