Infirmier Référent Santé & Accueil Inclusif en crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

26/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 16.40 Euros

Convention ALISFA

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
• Répondre aux situations d'urgence Exigé
• Savoir se montrer à l'écoute et réactif Exigé
• Gérer les priorités avec organisation Exigé
• Savoir informer, expliquer et former. Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Puériculture
  DE INFIRMIER PUERICULTURE
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Infirmier
  DE INFIRMIER

Description de l'offre

Vous intervenez au sein d'une crèche.

Vos missions:

- Assurer l'actualisation et la mise en œuvre des protocoles d'hygiène et de soin,
- Suivre et actualiser le document unique d'évaluation des risques professionnels,
- Mise à jour et suivi du protocole écrit de mise en sécurité des enfants et du personnel en cas de situation d'urgence,
- Gérer les stocks de médicaments et la trousse d'urgence,
- Guider l'équipe au quotidien dans le domaine de la maladie et des soins à l'enfant,
- Accompagner l'inclusion d'un enfant porteur d'un handicap,
- Mettre en œuvre des temps d'information, de réflexion ou de débats destinés aux familles et à l'équipe sur la prévention,
- Mettre en œuvre le plan de maitrise sanitaire et respecter les normes d'hygiène autour de l'alimentation,
- Tenir un rôle de conseil sur l'alimentation des enfants,
- Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique,

Compétences du poste

Compétences techniques et médicales ?

- Surveillance de l'état de santé des enfants
- Suivi médical des enfants
- Rédaction ou mise à jour du projet d'accueil individualisé (PAI)
- Gestion et suivi des protocoles
- Participation à la formation continue de l'équipe sur les sujets de santé, d'hygiène, etc.
- Veille réglementaire

Compétences éducatives et développementales

- Contribution au développement global de l'enfant
- Observation et repérage de troubles du développement ou du comportement,
- Participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche

Compétences relationnelles

- Accompagnement des familles
- Travail en équipe
- Animation de temps d'échange ou d'ateliers à destination des parents ou du personnel.