Hôte(sse) d'accueil bilingue - Cabinet d'avocats (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 26/09/2025
- Dernière mise à jour
- 26/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GR WELCOME SERVICES
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 08 (Code postal 75008) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Assurer un accueil téléphonique
- Identifier, traiter une demande client
Description de l'offre
GR Welcome Services recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'avocats, un(e) hôte(sse) d'accueil bilingue en anglais, en CDI temps plein, pour assurer la tenue de l'accueil et du standard téléphonique, à Paris 8ème.
Horaires de travail :
-Du lundi au mercredi de 8h30 à 18h30 avec 1h de pause déjeuner
-Le jeudi de 13h00 à 18h30
-Le vendredi de 8h30 à 17h00 avec 1h de pause déjeuner
Vos tâches et responsabilités quotidiennes :
- Accueil physique et téléphonique sur site
- Gestion de badges
- Prise de messages
- Gestion de plis / colis / coursiers (arrivée et départ)
- Gestion du courrier (arrivée et départ)
- Gestion de taxis
- Réservation et gestion de salles de réunion
- Gestion de badges parkings collaborateurs
- Formation du nouveau personnel sur site
- Gestion des fournitures de bureaux (commande de boîtes de recommandés, de bordereaux DHL et FedEx)
Le profil recherché:
- Besoin de rigueur, de précision et de gestion simultanée des tâches.
- Poste très polyvalent et dynamique. Savoir être très précis.
- Reconnaissance des collaborateurs, anticipation, réactivité.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198JDQT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'accueil (Code ROME : M1601)
Autre appellation de l'offre : Hôte / Hôtesse d'accueil bilingue
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.