Téléprospecteur / Téléprospectrice en assurance - Commercial(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

13/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Fixe + variable

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Méthodologies de prospection
• Techniques de vente par téléphone Exigé
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé

Description de l'offre

Débutant(e)s et expérimenté(e)s bienvenus

Notre entreprise
Spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine, nous accompagnons nos clients grâce à plusieurs solutions:
- Épargne : assurance vie, PER ...
- Complémentaire santé
- Prévoyance : assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV ...

Rejoignez une équipe où l'humain et la performance sont au cœur de notre succès !

Ce que nous offrons :
- Un secteur porteur avec des objectifs ambitieux et réalisables.
- Des opportunités d'évolution vers des postes commerciaux, de responsable ou d'experts.
- Une formation complète sur nos produits et services.
- Un métier passionnant : conseillez des solutions variées en toute indépendance.
- Flexibilité : poste en salarié ou en freelance, selon votre profil.
- Rémunération attractive : fixe + primes non plafonnées.

Description du poste : Téléprospecteur / Téléprospectrice en assurances - Commercial(e)

Mission 1 : Prospection active :
Prospecter activement par téléphone une clientèle de particuliers ou de professionnels pour identifier des besoins et générer des opportunités commerciales pour les conseillers de l'entreprise.
Qualifier les prospects en analysant leurs attentes afin de leur envoyer un devis.
Prendre rendez-vous pour nos équipes commerciales.
Vous pourrez démarcher d'ancien prospect de l'entreprise ou des TNS (Artisans, Commerçants,Professions libérales...).

Mission 2 : Développer des partenariats avec des apporteurs d'affaires.
Identifier et collaborer avec des apporteurs d'affaires (comptables, associations, professionnels de santé, etc.) pour élargir notre réseau.

Mission 3 : Contribution à l'amélioration continue
- Prospection sur le terrain si vous le souhaitez
- Création de document marketing (mailing, flyer...)
- Gérer des tâches administratives et de back-office
- Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l'entreprise

Profil recherché :
- Compétences clés : Compétences commerciales, relation client, écoute active, persuasion.
- Qualités humaines : autonomie, flexibilité, persévérance, polyvalence.
- Ouverture à tous les profils : débutants, reconversion professionnelle, expérimentés.

Le poste sera adapté à votre expérience et à vos aspirations !

IMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel.