AIDE SOIGNANT plusieurs postes de jour (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois

Primes, Tickets Restaurant, prime panier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Aide-soignant

Description de l'offre

Nous recherchons plusieurs Aides-Soignants.es motivés.es pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !
En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :
Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage
Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)
Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée

Pour tous ces postes, le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant est obligatoire
Horaires : 7h-19h ou 8h-20h ou 8h30-20h30, 1/2 Week-end

CE QUE NOUS OFFRONS
Rémunération : Selon profil + Reprise d'ancienneté + Prime ségur + Prime dimanche et jours fériés
QVT : Petit déjeuner offert tous les dimanches, 1 massage par mois, 1h avec un coach sportif par semaine
En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation ; accord d'intéressement ; primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.
Avantages CSE en région et CSE Central

Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)

Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)