Chargé de recrutement, gestionnaire de comptes (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/09/2025
- Dernière mise à jour
- 29/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Salaire fixe
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a. (Code NAF 82.99Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
Description de l'offre
Solutions de recrutement et travail temporaire et placement depuis 1978. Mandatées par les entreprises, VNH Resources Group propose des contrats d'intérim, des CDD et des CDI au travers de ses filiales :
- GITEC : Spécialiste dans le domaine tertiaire, IT et Ingénierie
- GITEC MÉDICAL : Spécialiste dans le domaine médical
- SOPRATEC : Spécialiste dans le domaine Industrie spécialisée, Bureau d'Etudes, BTP, Transport/Logistique et Second Œuvre
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour une de nos agences GITEC, un(e) Chargé(e) de recrutement, gestionnaire de comptes en CDI.
Rattaché(e) au manager de l'agence, vos principales missions seront les suivantes :
- Rédaction et publication d'annonces
- Gestion des retours annonce
- Sourcing de CV ou profils via les jobboards ou/et réseaux sociaux professionnels
- Préqualification téléphonique,
- Sélection des candidats et conduite des entretiens physiques ou à distance,
- Gestion des tests d'évaluation des profils,
- Suivi des candidatures
- Rédaction de comptes rendus
- Suivi d'intégration des profils recrutés
- Suivi et gestion de comptes clients
Issu(e) d'une formation de type BAC+3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous possédez une première expérience de deux ans minimum (stage et alternance inclus) dans en tant que chargé (e) de recherche ou chargé (e) de recrutement idéalement sein une agence de travail temporaire.
- Bonne maîtrise des techniques et outils de recrutement (jobboards, LinkedIn.)
- Excellent relationnel, Réactivité, Sens de l'organisation,
- Rigueur, autonomie
Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous !
Nous sommes signataire de la « Charte de la Diversité ».
Nous valorisons l'accessibilité de nos offres à tous profils et véhiculons avec force les valeurs d'égalité, d'équité et de diversité dans nos procédures de recrutement.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. »
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198HSPB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.