AGENT / AGENTE POLYVALENT(E) DES SERVICES TECHNIQUES (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

11/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1806.66 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

C1 - Poids lourd < 7,5 T Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Assurer la maintenance préventive des installations
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Entretenir des stades, équipements sportifs
• Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Veiller au respect des normes de sécurité

Description de l'offre

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire générale de mairie et la population, la commune de Martignat recrute :
Un/une agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour effectuer des travaux d'entretien de voirie, réseaux et espaces, petits travaux d'entretien de bâtiments, entretien courant du matériel technique, collecte des encombrants, déneigement, astreintes hivernales, etc...
Vous évoluerez au sein d'une équipe de 4 agents.
Le permis poids lourds est obligatoire.
Poste à pouvoir dès que possible.

Missions ou activités:
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
Entretien courant des matériels et engins Relations aux usagers
Organisation de son activité
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers.

Profil recherché:
-Travail seul et en équipe
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention
-Grande disponibilité
-Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
-Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire générale de mairie.
-Contacts directs et permanents avec la population