ELECTRICIEN INDUSTRIEL H/F
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/09/2025
- Dernière mise à jour
- 25/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 36H/semaine Travail en journée (36H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.0 Euros à 15.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ALLIANCE EMPLOI
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Lieu de travail
57 - Richemont (Code postal 57270) Voir sur une carte
Description de l'offre
Nous sommes à la recherche d'un électricien industriel (H/F) pour l'un de nos adhérents spécialisé dans les activités d'installation électrique pour l'industrie et le tertiaire, ainsi que dans la gestion et la maintenance multi-techniques.
Vos missions, si vous les acceptez, seront :
-Lire et interpréter les schémas électriques.
-Évaluer les besoins en matériel à partir des plans d'exécution.
-Poser les chemins de câbles et tirer les câbles.
-Réaliser les raccordements de câbles et de fils en respectant les normes de conformité des installations.
-Effectuer les essais et mises en service des installations électriques.
-Remonter les informations techniques et l'avancement des travaux à votre responsable. Titulaire d'un CAP/BEP à BAC Pro en électricité, vous avez au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les exigences des sites pétrochimiques ou gaziers, et idéalement ceux des sites SEVESO (risques chimiques, ATEX, etc.).
Doté(e) de solides compétences techniques en électricité industrielle CFA/CFO et instrumentation
Vous faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198HNBZ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Electricien / Electricienne du bâtiment (Code ROME : F1602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne de chantier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.