Psychologue en Ehpad (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

11/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1884.00 Euros à 1884.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents
  Psychologie

Description de l'offre

Pourquoi ce poste est-il attractif ?
Travail en binôme : Vous ne serez jamais seul face aux enjeux du terrain. Le binôme permet un réel soutien professionnel,
un partage d'expériences, des échanges réguliers et un enrichissement mutuel. C'est l'assurance d'un travail plus serein et
stimulant.
Mobilité et diversité des contextes : En intervenant sur plusieurs établissements et à domicile, vous bénéficierez d'une
variété de publics, de situations cliniques et de pratiques institutionnelles.
Travail d'équipe pluridisciplinaire : Vous serez pleinement intégré(e) dans des équipes investies et collaborerez étroitement
avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
Souplesse et autonomie : En binôme, vous organisez votre emploi du temps pour couvrir les besoins de façon équilibrée, en
concertation.
MISSION 1 : Accompagner les résidents de l'EHPAD
Réaliser les évaluations : MMS, NPI-ES, GDS, . et alimenter le dossier de soins du résident avec les résultats/conclusions
obtenus ;
Accompagner les résidents via des entretiens de suivis ;
Rencontrer et échanger avec les familles ;
Coordonner l'élaboration des projets personnalisé
Participer aux repas thérapeutiques en collaboration avec la diététicienne ;
Réaliser des transmissions écrites sur le logiciel de soins et participer aux transmissions orales ;
Préparer et animer le Comité Ethique ;
Animer les réunions des familles ;
Veiller à la qualité de vie des résidents.
MISSION 2 : Participer au dispositif du parcours autonomie
Réaliser des visites à domicile ;
Animer des ateliers selon la fréquence définie ;
Participer aux différentes réunions ;
MISSION 3 : Participer à la vie de l'établissement
Repérer les dysfonctionnements dans les locaux privatifs et communs et les déclarer sur le logiciel dédié ;
Participer aux réunions du personnel ;
Participer aux projets, activités, commissions et aux évaluations de l'établissement ;
MISSION 4 : Contribuer à la formation
Faciliter l'acquisition des bonnes pratiques par les nouveaux agents et les stagiaires ;
Réaliser des actions de formation et de sensibilisation auprès des personnels de l'établissement ;
Participer à l'encadrement et à l'évaluation des stagiaires ;
S'inscrire dans une démarche de formation continue et partager ses connaissances avec l'équipe.
MISSION 5 : Participer à la démarche qualité et gestion des risques
Participer aux groupes de travail qualité / gestion des risques ;
S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables.