Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

12,90€ taux horaire brut

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animation de groupes Exigé
• Connaissance des jeux éducatifs
• Connaissance des réglementations des centres de loisirs
• Psychologie de l'enfant
• Sécurité des espaces de jeu
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
• Assurer la sécurité des participants durant l'activité Exigé
• Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public Exigé
• Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes
• Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
• Stimuler les capacités cognitives et motrices
• Veiller au respect des règles de vie collective

Description de l'offre

- Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfant (3/11 ans) ;
- Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices.) ;

Pour cela le candidat aura cette mission :
1/ L'Accueil de Loisirs Associé à l'Ecole (ALAE)
- Proposer des animations durant les temps périscolaires dans le cadre de la réforme éducative (pause méridienne et temps du périscolaire du soir) ;
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants ;
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants ;
- Assurer une présence lors de la pause méridienne durant le temps scolaire ;
- Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits ;

CONNAISSANCES INDISPENSABLES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI
- Bien saisir le cadre réglementaire et législatif au fonctionnement des Accueils Collectifs de Mineurs
- Titulaire du BAFA complet, en stage ou non qualifié

SAVOIR-FAIRE
- Analyse des besoins et caractéristiques des publics accueillis
- Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être
- Bonne organisation de travail

SAVOIR-ETRE (QUALITES PERSONNELLES)
- Ecoute : attentive, bienveillante, calme
- Favoriser la convivialité
- Capacité à travailler en équipe
- Discrétion, confidentialité
- Ouverture aux autres
- Autonomie et prise d'initiatives
- Patience et disponible
- Savoir s'adapter aux différents publics