Neuropsychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1572.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Master psychologie

Description de l'offre

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené(e) à :
Réaliser des entretiens avec les enfants, les adolescents et leurs familles, dans une approche systémique et bienveillante.
Assurer la passation de tests psychométriques et de personnalité, en adaptant les outils aux spécificités de chaque enfant.
Rédiger des bilans clairs et synthétiques, intégrant les observations cliniques et les résultats des évaluations.
Participer activement aux réunions hebdomadaires de synthèse et aux réunions institutionnelles, en contribuant à l'élaboration des projets individualisés.
Contribuer aux liens partenariaux et à la coordination des acteurs institutionnels (écoles, services sociaux, professionnels de santé, etc.).
Master 2 en psychologie avec une spécialisation en neuropsychologie.
expérience médico-social auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté appréciée
Maîtrise des outils d'évaluation cognitive et fonctionnelle.
Connaissance des approches thérapeutiques variées : thérapie comportementale et cognitive (TCC), thérapies brèves, clinique opérationnelle et de terrain.
Intérêt marqué pour le travail pluridisciplinaire et la coordination d'équipe.
Sens de l'écoute, empathie et capacité à instaurer un climat de confiance.
Rigueur dans la rédaction des bilans et la transmission des informations.
Ouverture d'esprit et adaptabilité face à des situations complexes.
Connaissance du dispositif ITEP et de ses spécificités.
Expérience dans la mise en place de projets de prévention ou d'actions collectives.