TRIEUR CHAUFFEUR H/F (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
25/09/2025
Dernière mise à jour
26/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Mensuel de 1838.24 Euros sur 13.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CHRONOFRESH
Secteur d'activité
Affrètement et organisation des transports (Code NAF 52.29B)

Lieu de travail

06 - MOUANS SARTOUX (Code postal 06370) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention Exigé
  • Techniques de filmage Exigé
  • Techniques de palettisation Exigé
  • Charger, décharger, manutentionner des produits Exigé
  • Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Exigé
  • Contrôler les conditions de stockage des produits Exigé
  • Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes de qualité et de sécurité Exigé
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier Exigé

Description de l'offre

Chronofresh, filiale de Chronopost, est spécialiste de la livraison express de produits alimentaires sous température dirigée. Notre activité a débuté en Mai 2015.

Notre offre Chronofresh permet la livraison de produits alimentaires secs, frais et surgelés à destination des professionnels et particuliers partout en France. Notre service s'appuie notamment sur un réseau de plus de 92 agences équipées en chambres froides.

Déjà près de 6 000 clients nous font confiance et l'entreprise connaît un fort développement nécessitant de renforcer notre équipe dédiée à la gestion de la chaîne du froid dans notre réseau de transport.

Missions :

Votre mission principale consiste à assurer le tri des colis tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité des produits alimentaires (notamment concernant le respect de la chaîne du froid).

Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches s'organisent autour des points suivants :

- Participer au tri/pré-tri des colis à destination de nos clients, -
Saisir les informations de suivi et de pesée des colis via un PDA,
- Charger et décharger les moyens de transport de manière rationnelle et en fonction des priorités, -
Garantir la traçabilité des envois via la saisie des données avec l'aide du PDA,
- Remonter les informations utiles, et en temps réel, pour assurer une gestion optimisée de l'activité, -
Respecter les obligations réglementaires ainsi que les consignes en matière d'hygiène et de sécurité des denrées alimentaires, -
Participer aux divers contrôles de l'application des procédures.
En fonction des besoins de l'activité, vous pourriez être amené(e) à prendre en charge une tournée de livraison ou de collecte. Pour se faire, vous devez être en possession d'un permis de conduire B en cours de validité.

Profil recherché :

Ponctualité, assiduité et adaptabilité sont des prérequis essentiels pour occuper ce poste de même que l'organisation et la rigueur.

Lors de vos précédentes expériences, vous avez su développer vos compétences pour atteindre un certain niveau d'autonomie.

Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Des connaissances en matière de transport frigorifique et/ou chaîne du froid sont de sérieux atouts. Posséder le CACES R485-2 et le CACES 1B est un réel atout pour ce poste.

Il est à noter que ce poste à vocation à s'effectuer en chambre froide positive (0° à 4°) et négative (-18°). Des équipements spécifiques sont à ce titre mis à votre disposition.

Le poste est basé à Mouans-Sartoux.

Rémunération 1 838,24€ bruts mensuels + prime trimestrielle sur objectifs de 260€ bruts

Temps de travail 35h par semaine de 06h30-14h00 Du Mardi au Samedi

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198HHVR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Manutentionnaire (Code ROME : N1105)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de manutention de charges lourdes

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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