Responsable du pôle Entretien Maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Salaire brut plancher : 3130 €

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  BTS à Master 1 en Bâtiment et TP

Description de l'offre

Vous cherchez du sens dans votre emploi ? Vous avez une expertise dans le domaine du bâtiment ? L'économie sociale et solidaire vous tente ? Cet emploi de responsable de pôle est fait pour vous intéresser !

L'ASD, association de lutte contre l'exclusion, gestionnaire d'établissements et de services sociaux et médico-sociaux, recrute un cadre hiérarchique pour son pôle Entretien Maintenance de son parc de 180 logements et de locaux professionnels, implantés en Dordogne

Missions
Sous l'autorité de la Direction générale, vous serez chargé.e de son pilotage opérationnel et du management d'une équipe de 4 salariés permanents et de 10 salariés en insertion. :
- Planification et conduite des opérations d'entretien et de maintenance et suivi de leur qualité
- Relations avec les gestionnaires du parc
- Sélection, consultation et coordination des entreprises prestataires
- Gestion économique et budgétaire du pôle
- Management des ressources humaines
- Coordination et animation des intervenants en charge de l'accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion
- Relations partenariales avec les acteurs de l'insertion par l'activité économique et des politiques de l'emploi

Compétences requises
- Bonnes connaissances techniques en bâtiment (plomberie, électricité, chauffage, menuiserie, etc.).
- Compétences managériales et organisationnelles
- Capacité de conduite et d'animation de réunions
- Sens de la relation client/fournisseur, diplomatie et réactivité.
- Capacité de communication orale et écrite
- Compétence dans la gestion des budgets
- Maîtrise des outils informatiques de gestion technique et bureautique.

Qualités
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Sens des priorités
- Capacité à fédérer
- Rigueur, organisation et analyse
- Diplomatie et adaptabilité
- Sensible aux valeurs de l'insertion et de l'Economie Sociale et Solidaire

Formation et expérience
- BTS/DUT/Master 1 en Bâtiment et Travaux Publics
- Expérience réussie de management d'équipe
- Formation dans l'économie sociale et solidaire appréciée

Conditions d'exercice
Poste basé dans l'agglomération de Périgueux, avec déplacements réguliers sur le parc de logements, au siège et sur les antennes de l'association.


CDI - Temps plein - Statut de cadre classe 2 niveau 3 - CCN 1966 - 8 jours de congés supplémentaires et 22 jours de RTT - Mutuelle conventionnelle - tickets restaurant et chèques-vacances

Rémunération de départ : 3 130 € bruts mensuels

Lettre de motivation et CV à transmettre à Monsieur le Directeur, ASD - 61 rue Lagrange Chancel - 24 000 PERIGUEUX ou par mail à ressourceshumaines@asd24.org avant le 10 octobre 2025