Chauffeur PL (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
25/09/2025
Dernière mise à jour
26/09/2025
Type de contrat
Intérim - 4 Mois
Durée de travail
39H/semaine Travail de nuit (39H/semaine Travail de nuit)
Expérience
1 An(s)
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CRIT INTERIM
Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

78 - HOUDAN (Code postal 78550) Voir sur une carte

Description de l'offre

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, assure l'abattage et la distribution de porc avec professionnalisme, rigueur et respect des normes d'hygiène, un chauffeur PL (H/F) acceptant de faire de la manutention.

Vos missions seront
- Assurer les livraisons de carcasses de porc (environ 40 kg) en région parisienne
- Participer au déchargement et à la manutention
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité-

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
- Permis C (PL) + FIMO/FCO à jour
- Ponctualité, sérieux et sens des responsabilités
- Horaires de nuit

Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la préservation de l'environnement en tant que chauffeur PL pour notre client spécialisé dans la gestion des déchets.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198HGWB

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)

Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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