AGENT DE PARKING (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 25/09/2025
- Dernière mise à jour
- 25/09/2025
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
76 - ROUEN (Code postal 76000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
- Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes Exigé
- Informer, renseigner, orienter une personne sur le site Exigé
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la gestion des parkings, recherche un agent de parking
Au sein des parkings de l'agglomération, les missions principales seront :
- L'entretien des locaux (balayage, nettoyage en général)
- La surveillance (physique et sous vidéo)
- L'accompagnement des usagers (renseignement, dépannage, etc.)
Déplacement sur divers sites avec un véhicule de service
Aucune expérience requise
Aucune formation spécifique exigée
Tempérament calme
Apprécie le travail en autonomie
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198HDVL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de prévention et de sécurité (Code ROME : K2503)
Autre appellation de l'offre : Surveillant / Surveillante de parking
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.