Porcher/Porchère (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
25/09/2025
Dernière mise à jour
03/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
Expérience
6 Mois - sur ces tâches et activités
Salaire
A définir
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
EARL HINAULT
Secteur d'activité
Élevage de porcins (Code NAF 01.46Z)

Lieu de travail

22 - BREHAND (Code postal 22510) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents

Compétences nécessaires

  • Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
  • Assister les animaux lors des mises bas et prodiguer les premiers soins aux nouveau-nés
  • Identifier un animal par marquage
  • Réaliser la reproduction artificielle d'une espèce animale
  • Etablir un diagnostic de gestation et de santé

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents
    Élevage porcin

Description de l'offre

Nous sommes à la recherche d'un(e) Porcher/Porchère pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'entretien et du bien-être des animaux, en veillant à leur santé et à leur alimentation.

Missions principales :
Assurer les soins quotidiens aux animaux
Effectuer les vaccinations nécessaires
Réaliser les inséminations
Détecter les chaleurs des animaux
Déplacer les animaux selon les besoins
Surveiller et gérer les repas des animaux

Conditions de travail :
Vous travaillerez en binôme et serez de garde un week-end sur trois.
Horaires : du lundi au vendredi, de 8h à 17h30, avec une journée de récupération à définir avec l'employeur.
Avantages : Tickets restaurant d'une valeur de 8,50 €.

Si vous êtes passionné(e) par le bien-être animal et que vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez pas à postuler !

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198HBYT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Eleveur / Eleveuse de porcins (Code ROME : A1411)

Autre appellation de l'offre : Porcher / Porchère

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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