Pilote d'installation automatisée de l'industrie du béton (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

25/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 Mois

Salaire

Selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règles de sécurité
• Contrôler l'alimentation en matières premières d'une machine
• Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Organiser ou surveiller des phases de fabrication
• Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
• Retirer des produits non conformes
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Description de l'offre

Nous recherchons un Pilote d'installation H/F, pour l'un de nos clients situé à Hennebont.

Responsable de la production de pièces en béton préfabriquée, le/la pilote d'installation conduit et surveille les installations de presse (mouleuse). Il/elle garantit la qualité des produits fabriqués, le bon fonctionnement des équipements et respecte les normes de sécurité.

Production de pièces en béton :
- Assurer la mise en route, les changements de moule et l'arrêt de la presse
- Régler les paramètres de production en fonction des spécifications techniques du produit
- Surveiller le bon déroulement des opérations de pressage

Gestion de l'installation :
- Vérifier l'approvisionnement de l'installation
- Assurer les opérations préventives (visites, contrôles, nettoyages)
- Assurer la maintenance de premier niveau et en cas de diagnostic d'un dysfonctionnement, alerter la maintenance

Contrôle qualité et sécurité :
- Vérifier la conformité du travail obtenu
- Remplir les comptes rendus de qualité et les dossiers de production
- Veiller au bon respect des procédures concernant la qualité et la sécurité

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :
1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations.
2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration.

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