CDD - FISCALISTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

32 - 48 K€

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit fiscal Exigé
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
• TAGETIC

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Droit
  FISCALISTE

Description de l'offre

Notre direction

La Direction Financière de GENERALI produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers.

La Direction des Affaires Fiscales de Generali en France recherche un(e) fiscaliste pour renforcer son équipe. Son domaine de compétence couvre un large périmètre qui va de la fiscalité « Corporate » à la fiscalité « Produits », en passant par la fiscalité internationale.

Vos missions

Au coeur de nos activités et en soutien à l'équipe, vos missions seront de :

- Assister l'équipe dans le suivi des contrôles fiscaux et URSSAF (hors paye)
- Conseiller les Métiers sur la fiscalité des produits (TSA, TCA, PASRAU, PS, .)
- Conseiller les Fonctions de la Finance et les Affaires Juridiques sur la fiscalité des opérations des sociétés du Groupe
- Assister l'équipe sur les obligations de reporting (CbCR, CFC, ...)
- Contribuer à la veille fiscale.

Profil Recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en fiscalité. Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de la fiscalité en assurance et avez déjà travaillé sur l'outil Tagetic. Vous avez un niveau d'anglais B2.

Nous rejoindre, c'est :

- intégrer une entreprise dynamique qui place l'innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie
- relever des challenges, faire preuve d'initiative et organiser son travail en mode hybride
- construire sa carrière et développer ses compétences
- se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l'équité et l'inclusion
- avoir la possibilité de s'engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l'impact positif que nous générons.

Generali veille au respect de l'égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d'arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques