Agent de maintenance (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/09/2025
- Dernière mise à jour
- 25/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Autres
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
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Lieu de travail
46 - Biars-sur-Cère (Code postal 46130) Voir sur une carte
Description de l'offre
Votre Cabinet de recrutement MANPOWER du Lot recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de maintenance (H/F), en CDI.
Vous devrez assurer l'entretien préventif et curatif de nos équipements industriels. Rattaché(e) au responsable technique, vous intervenez sur des installations mécaniques, électriques et pneumatiques, dans le respect des normes de sécurité.
Vos missions :
-Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations
-Participer aux opérations de maintenance préventive
-Proposer des améliorations techniques
-Renseigner les interventions dans la GMAO
Vous êtes titulaire d'une formation technique en maintenance industrielle (type Bac Pro, BTS ou équivalent).
Vous justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, idéalement dans un secteur exigeant (agroalimentaire, métallurgie, etc.).
Vous maîtrisez les bases en mécanique, électricité et pneumatique.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité face aux imprévus. Vous avez le sens du travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les autres services.
La connaissance d'un logiciel de GMAO est un plus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198GYHP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente d'entretien du bâtiment (Code ROME : I1203)
Autre appellation de l'offre : Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.