Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2029.00 Euros à 2512.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé EB - Véhicule léger + remorque

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Maintenance bâtiment
  ou formation dans métier du bâtiment

Description de l'offre

Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement recrute pour le SESSAD Lisieux et l'ITEP Pays d'Auge un.e Agent.e d'Entretien bâtiments sous Contrat à Durée Indéterminée - à temps plein (0,80 ETP sur l'ITEP Pays d'Auge et 0,20 ETP sur le SESSAD de Lisieux)

Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et par délégation du Responsable de Service :
- Veiller à la sécurité et au respect des normes de sécurité et s'assurer de la mise à jour des documents en lien avec la sécurité, et rester attentif à la législation en vigueur en termes d'hygiène et de sécurité
- Suivi des contrôles relatif aux visites périodiques et levées des observation
- Veiller à la bonne tenue de l'ensemble des locaux dépendant de l'ITEP Pays d'Auge et SESSAD
- Repérer les défauts des installations et des matériels pour y remédier dans la limite de ses compétences et aptitudes professionnelles
- Effectuer l'entretien général des différents bâtiments de l'établissement dans la limite de ses compétences et aptitudes professionnelles
- Identifier les travaux à réaliser
- Faire remonter les besoins de travaux à la Responsable de service
- Accompagner et coordonner les entreprises extérieures dans les travaux de maintenance

Capacités requises :
- Organiser, planifier et prioriser les interventions
- Evaluer les besoins et les impératifs
- Connaitre le BTP afin d'accompagner et conseiller
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Apporter une assistance technique
- Etre capable d' être autonome, faire preuve d'initiative
- Rendre compte de son action
- Travailler dans le respect des jeunes accompagnés
- Faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité

Qualification :
- CAP métiers du bâtiment (peinture, menuiserie, .)
- Expérience polyvalente bâtiment
- Permis B exigé. Permis EB apprécié.
- Habilitation électrique obligatoire : B1 et B2 appréciées

Les avantages :
Une politique de qualité de vie au travail avec des avantages sociaux
27,5 jours de congés annuels.
18 jours de congés trimestriels.
Ségur.
Tickets restaurant.
Mutuelle.
Accords d'entreprise

Contexte de l'emploi :
Convention Collective 15 mars 1966 - Ouvrier Qualifié
- Poste à pourvoir dès que possible
- Contrat à durée indéterminée à temps plein
- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité associative
- Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé.
- Tickets restaurant

Votre dossier de candidature (Lettre de motivations, C.V., diplômes, extrait de casier judiciaire, attestations d'emploi) sera adressé, avant le 7 octobre 2025 , à Monsieur le Directeur du DAA, par mail : directeur.daa@acsea.asso.fr

Entretiens de recrutement : le mercredi 29 octobre 2025 matin