Moniteur / Monitrice d'équitation dominante Poney (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
24/09/2025
Dernière mise à jour
24/09/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté - 1ère expérience
Salaire
Salaire de base : SMIC selon convention et expérience.
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LES ECURIES DE LA MALLE
Secteur d'activité
Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirs (Code NAF 85.51Z)

Lieu de travail

51 - ST BRICE COURCELLES (Code postal 51370) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Evaluer le niveau de départ du pratiquant
  • Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances
  • Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Sport équestre
    BPJEPS option Equitation

Description de l'offre

** Urgent ** Prise de poste dès que possible **

Nous recherchons 1 moniteur pour la dominante Poney pour compléter notre équipe déjà en place.

Vous aurez en charge :
- L'accueil du public,
- La promotion des activités de la structure,
- L' animation équestre,
- La mise en œuvre de la découverte et d'initiation des activités équestres, du rapport Homme / Cheval,
- Participation à l'entretien et à la sécurisation du matériel et des infrastructures de la structure équestre,

Vous travaillerez du Lundi au Samedi: horaires variables.
Diplôme BPJEPS option équitation : obligatoire

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198GSDM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Enseignant / Enseignante d'équitation (Code ROME : G1210)

Autre appellation de l'offre : Moniteur / Monitrice d'équitation

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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