Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/09/2025
- Dernière mise à jour
- 25/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- A définir
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- BAI
- Secteur d'activité
- Fonds de placement et entités financières similaires (Code NAF 64.30Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Préparer les éléments constitutifs de la paie
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
Formations nécessaires
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Société spécialisée en prestations de services, renforce son service Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI.
Intégré(e) à notre service RH et afin de renforcer l'équipe, vous participez aux tâches quotidiennes du service :
- Rédiger les courriers disciplinaires, effectuer les suivis...
- Participer au suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, déclarations d'embauche, attestations...),
- Effectuer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service (courriers, déclarations aux organismes...),
- Envoi des tableaux de bord aux managers...
De formation supérieure (idéalement Bac+3 AES, RH, GEA...) vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines (sous forme de stage de longue durée ou d'alternance).
Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions.
Bonnes connaissances du pack office (Word, Excel).
Disponibilité dès que possible.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198GRLY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (Code ROME : M1501)
Autre appellation de l'offre : Assistant / Assistante ressources humaines
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.