Gestionnaire Carrière Paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée (37H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - en collectivité territoriale

Salaire

CNAS

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciel de paie
• Etablir un bulletin de paie
• Préparer les éléments constitutifs de la paie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

***FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 09 octobre 2025 de 10h a 16h - CENTRE COMMERCIAL DE LA VILLE DU BOIS***
5 rue de la Croix Saint-Jacques 91620 LA VILLE-DU-BOIS. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 16h avec votre CV.

Missions Prise en charge des activités suivantes, pour les agents titulaires et contractuels
- Gestion des emplois :
Etablir les simulations de salaire, Déclarer les vacances d'emplois, DPAE, Demander les casiers judiciaires et FIJAIS, Gestion des conventions des stagiaires, Etablir les certificats de travail France Travail

- Développement des compétences :
Conseiller et informer les agents
Assurer le suivi des obligations de formation
Suivre, gérer et mise à jour des demandes de formation dématérialisées
Recueillir et formaliser les bilans de formation
Piloter les formations en intra.
Prise en charge des activités suivantes, pour les agents titulaires et contractuels
- Assurer le suivi administratif des agents contractuels et titulaires
Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, arrêtés, etc.)
Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels
Etablissement des DSN mensuelles
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Prise en charge de dossiers spécifiques
- Examens de laboratoire
- Visites médicales :
Saisir les éléments dans l'application Rédiger et suivre les convocations Tenir le tableau de bord à jour
- Congés :
Vérifier et suivre les demandes de congés Saisir les données dans logiciel timmi paga, mise à jour
- CNAS, COS : déclaration, mise à jour
- Traitement des déclarations CPAM
Participation à la chaîne de gestion des dossiers
Accueil physique et téléphonique des agents
Gestion de l'information
Classement et archivage régulier et attentif de documents
Mise à jour des registres
Edition de tableaux de bord
Recueil et agrégation des données pour alimenter le RSU.
Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service
Qualités / compétences requises pour occuper le poste
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et des procédés
Qualités rédactionnelles
Bonne maîtrise informatique et bureautique (pack office)

Autonomie dans le travail.
Horaires 8h30/12h30 et 13h30/17h45 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
8h30/12h30 le mercredi