Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 5H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

-Une part variable correspondant à 65% du SMIC horaire multiplié par le nombre de logements enquêtés ou non, -Une part forfaitaire comprenant 2 demi-journées de formation rémunérées sur la base du SM

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Collecter et analyser des données, des informations Exigé
• Guider une personne lors d'une enquête Exigé
• Identifier les cibles d'une enquête Exigé
• Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête Exigé

Description de l'offre

Dans le cadre du recensement de la population et sous l'autorité du coordonnateur communal, la Commune de BOIS-GUILLAUME recrute 3 agents recenseur pour la campagne de recensement de la population du 16 janvier 2026 au 15 février 2026.
Vous aurez à assurer les missions suivantes :

Se former aux concepts et règles de recensement :
Assister aux séances de formation obligatoires organisées par l'INSEE de Normandie (2 demi-journées) avant janvier 2026.

Effectuer la tournée de reconnaissance :
Cette tournée doit être effectuée entre les 2 demi- journées de formation,
- Repérer la totalité des adresses de son district,
- Les faire valider par le coordonnateur communal du recensement,
- Organiser sa tournée de manière rationnelle.

Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par Internet en priorité :
- Déposer à chaque habitant les imprimés de recensement,
- Expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne,
- Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier.

Suivre l'avancement de la collecte :
- Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée,
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas
répondu dans les délais impartis,
- Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les
délais impartis,
- S'assurer que tous les habitants de son district ont répondu aux questionnaires en ligne.

Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, une à deux fois par semaine :
- Se conformer au planning de rendez-vous établi avec le coordonnateur communal,
- Lui remettre les questionnaires collectés manuellement,
- Comparer les résultats issus d'Internet et régler d'éventuels problèmes,
- Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des
questionnaires, souhaités par l'INSEE.
- Avoir effectué la totalité de sa collecte au 15 février 2026 (environ 200 logements).

Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition.


Profil recherché :
Grande Disponibilité : soir et samedi essentiellement.
Capacité à assimiler les concepts et les règles contenus dans le manuel qui lui est destiné.
Aisance relationnelle et à s'exprimer. Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants.
Moralité, neutralité et discrétion.
Sensibilisation à Internet.
Rigueur, organisation et méthode.
Connaissance du territoire de la commune de BOIS-GUILLAUME
Rémunération :

-Une part variable correspondant à 65% du SMIC horaire multiplié par le nombre de logements enquêtés ou non,
-Une part forfaitaire comprenant 2 demi-journées de formation rémunérées sur la base du SMIC horaire, et 3 demi-journées de tournée de reconnaissance rémunérées sur la base du SMIC horaire,
- Une indemnité forfaitaire de frais de déplacement de 100€ brut

Dépôt des candidatures: jusqu'au vendredi 07 novembre 2025