Animatrice/teur d'Accueil de Loisirs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

6 Mois - + bafa

Salaire

Mensuel de 1801.80 Euros sur 12 mois

CNAS

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Exigé
• Procédures d'urgence et de premiers secours
• Droit de l'enfant et protection des mineurs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public
• Décorer et mettre en place des espaces d'animation
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé

Description de l'offre

***FORUM DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION - le jeudi 09 octobre 2025 de 10h a 16h - CENTRE COMMERCIAL DE LA VILLE DU BOIS***
5 rue de la Croix Saint-Jacques 91620 LA VILLE-DU-BOIS. Venez nous rencontrer sur notre stand de 10h à 16h avec votre CV.

Activités et tâches principales du poste :
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations.
Proposer et/ou préparer des séjours ou séjours courts.
Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public.
Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. - Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
Participer et/ou créer des évènements locaux.

Conditions et contraintes d'exercice :
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Disponibilité et solidarité entre les collègues et les structures.
Congés hors vacances scolaires.
Travail dans des structures différentes.
Risques possibles liés à des manutentions manuelles et aux postures de travail.
Amplitudes Horaires maximales :

Annualisation en année scolaire selon contrat
Préscolaire : Lu, Ma, Je et Ve - 7h30/8h30.
Postscolaire : Lu, Ma, Je et Ve - 16h00/19h00
Restauration : Lu, Ma, Je et Ve - 11h45/14h00
Temps de préparation hors présence enfants : 9h-11h ou 14h-16h selon planning
Mercredi : 7h30/19h00
o Semaine scolaire : cf annualisation en vigueur
Journée de vacances : 7h30/19h00
o Semaine de vacances de 48h maximum