Ingénieur Chef de Projet H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Dans le cadre de vos fonctions, vous prenez en charge le pilotage projet du développement et de la fabrication de systèmes mécaniques.

Vos missions seront les suivantes :

* Pilotage et coordination projet (planification, suivi, actualisation...),
* Coordination et suivi des études en lien avec les équipes de développement et d'industrialisation,
* Gestion des interfaces entre les différents services internes (bureau d'études, achats, approvisionnement...),
* Suivi de la fabrication et des sous-traitants impliqués,
* Identification des points bloquants ou risques projet et préparation avec les équipes concernés des contre-mesures à mettre en place,
* Pilotage de la résolutions des problèmes,
* Participer à l'amélioration des outils et méthodes utilisés dans le pilotage des projets.

De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des activités de gestion de projet industriel.

Vous attestez de solides connaissances dans les domaines suivants :

* gestion de projet, coordination multi-acteurs
* ingénierie mécanique, mécano-soudé de grande dimension
* utilisation d'ERP
* anglais courant

Autonome, pro-actif et bon communiquant, votre aisance relationnelle vous permettra d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes.



Les raisons de nous rejoindre :

* Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous,
* Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.)
* Une prime estivale qui fait du bien au moral !
* Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié,
* Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail,
* Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique.


Process de recrutement (souple et réactif) :

* Entretien téléphonique avec un recruteur
* Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
* Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process
* Proposition d'embauche