Réceptionniste polyvalent en hôtellerie H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (Temps partiel - 24H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)

Expérience

1 Mois - en hôtellerie

Salaire

Horaire de 12.54 Euros sur 12 mois

Convention HCR - Échelon 1, niveau 2 3 primes annuelles Participation à la mutuelle et aux frais de transport

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier, traiter une demande client
• Effectuer le suivi des réservations
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Hôtellerie

Description de l'offre

Fast Hôtel situé en Zone Nord de Limoges change d'enseigne et devient BRIT HOTEL ESSENTIEL à partir du 1er octobre. Dans le cadre du renforcement de notre équipe nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent(e) pour rejoindre notre établissement hôtelier à taille humaine.

Un poste idéal pour une première expérience dans l'hôtellerie, avec de réelles perspectives d'évolution vers un poste d'adjoint(e) dans les deux prochaines années.

Vos missions
Ouverture de l'hôtel 6 h45 : accueil des clients, facturation et gestion du standard téléphonique.

Service du petit-déjeuner : mise en place du buffet à volonté, ramassage des plateaux jusqu'à 9h

A partir de 9h Polyvalence en chambres : participation à l'entretien quotidien (maximum 10 chambres/jour).

Travail en collaboration avec la responsable dès 9h mais de 6h 45 à 9h00 être autonome et capable de gérer son ouverture son standard et les petit déjeuner

Horaires et rythme
24h par semaine sur 5 jours travaillés

2 jours de Repos consécutifs et un week-end sur 2
Horaires fixes : 6h45 - 12h00

Profil recherché
Sens de l'accueil et du service client.
Polyvalence et goût pour le travail en équipe.
Dynamisme, organisation et fiabilité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable tremplin : évolution progressive du temps de travail et possibilité d'accéder à un poste d'adjoint(e) à moyen terme.

A noter : prévoir un moyen de locomotion individuel au vu des horaires (pas de bus)