Assistant(e) personnel(le) auprès d'une personne handicapée EFo (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

24/09/2025

Dernière mise à jour

26/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H/semaine Travail en journée... (40H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion du stress Exigé
• Respect de la confidentialité Exigé
• Effectuer les courses d'une personne Exigé
• Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne Exigé
• Accompagner une personne lors d'un déplacement Exigé
• Aider une personne à s'habiller Exigé
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée Exigé
• Préparer des repas Exigé

Description de l'offre

Nous recherchons, pour le compte d'une particulière employeur en situation de handicap moteur, un(e) assistant(e) personnel(le) pour l'assister dans les actes qu'elle ne peut réaliser seule ou pour lesquels elle a besoin d'aide humaine.

L'employeur a 33 ans, en situation de handicap moteur, elle réside à Toulouse (Quartier Saint Michel) et nécessite une présence 24/24h, 7j/7.

L'emploi consiste à assister l'employeur dans les actes qu'elle ne peut faire seule :
aide à la toilette, gestes de soins, transferts, préparation des repas, entretien du logement, mais également l'accompagnement lors des sorties et des déplacements, et de son activité professionnelle : accompagnement tout au long de la journée de travail.

Organisation du travail : une équipe de 5 assistant(e)s de vie est en cours de constitution, avec des interventions de 48h consécutives (heures de prise de poste à déterminer avec l'employeur) sur des jours variables (week-ends inclus) : 3 à 4 interventions de 48h en moyenne par mois, les autres jours étant en repos.
Par exemple : Prise de poste le mardi à 19h, fin de poste le jeudi à 19h ; le reste de la semaine est en repos.
Vous serez amenés à remplacer ponctuellement un de vos collègues en cas d'absences imprévues ou en période de congés par exemple, afin d'assurer une continuité permanente des interventions (disponibilité et sens de l'engagement primordial).

Personne autonome, appliquée, dynamique mais sachant faire preuve de discrétion et respecter le rythme de vie de son employeur, respectueuse, adaptable, endurante et sportive, en capacité de gérer les situations de stress.
L'employeur ayant une activité professionnelle, l'assistant(e) de vie devra faire preuve de discrétion et savoir se mettre en retrait.

Permis B.

Rémunération : 1880€ net/mois en moyenne, CP inclus.