Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)
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💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/09/2025
- Dernière mise à jour
- 24/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 12 Mois
- Salaire
- selon experience
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
Aucun logo fourni
- Employeur
- SAS ORION11
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction (Code NAF 46.73A)
Compétences nécessaires
- Permis de conduire catégorie C Exigé
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigé
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises Exigé
- Conduire un poids lourd Exigé
- Gérer les pauses et les temps de repos conformément à la réglementation Exigé
- Maintenir la propreté du véhicule Exigé
- Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée Exigé
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Exigé
- Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule Exigé
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés Exigé
- Remplir les documents de transport Exigé
- Respecter le code de la route Exigé
- Respecter les règles de sécurité routière Exigé
- Utiliser des équipements de navigation (GPS professionnel, applications mobiles) Exigé
Description de l'offre
Nous recherchons un chauffeur poids-lourd pour livraison,
chargement et déchargement marchandises chez nos clients avec la grue.
Savoir effectuer des contrôles réguliers sur l'état du véhicule.
Expériences recommandées
- Connaissance des procédures de sécurité routière et des réglementations en vigueur
- Permis de conduire valide C+FIMO+FCO
- Caces Grue Auxiliaire Obligatoire
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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198GDSL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)
Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.