BARMAN/BARMAID (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 24/09/2025
- Dernière mise à jour
- 24/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail par roulement (35H/semaine Travail par roulement)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.08 Euros à 12.5 Euros
- PRIME ANNUELLE
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GARDEN ICE
- Secteur d'activité
- Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)
Brasserie d'ambiance dynamique et à taille humaine. Equipe de 20 salariés. Nous travaillons votre carrière sur mesure selon vos ambitions et vous accompagnons.
Lieu de travail
24 - PERIGUEUX (Code postal 24000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Accueillir le client et l'installer Exigé
- Réaliser un service en salle Exigé
Description de l'offre
Dans le cadre de l'ouverture et du développement de notre brasserie - bar à cocktails à Périgueux, nous recrutons un(e) barman / barmaid confirmé(e) pour compléter notre équipe.
Vos missions :
-Accueillir et servir les clients au bar avec professionnalisme.
-Réaliser la création et préparation de cocktails selon les recettes de l'établissement.
-Confectionner et servir les boissons chaudes, froides et cafés type barista.
-Participer à l'entretien et à l'organisation du bar.
-Garantir la satisfaction et le suivi des clients pendant leur présence.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Profil recherché :
-Expérience exigée en bar et/ou service.
-Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel.
-Esprit d'équipe et rigueur dans le travail.
Bonne maîtrise des techniques de préparation des boissons et cocktails.
Conditions de travail :
Contrat : CDI - Temps plein
2 jours de repos consécutifs par semaine
Poste basé à Périgueux
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198FZLT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Barman / Barmaid (Code ROME : G1801)
Autre appellation de l'offre : Barman / Barmaid
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.