Directeur / Directrice responsable de secteur commercial (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

25/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H/semaine Travail en journée (38H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Exigé

Description de l'offre

Développement Commercial & Gestion de Compte
- Prospecter activement pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer et fidéliser un portefeuille clients sur le secteur Industriel.
- Élaborer et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Négocier et formaliser les contrats en garantissant leur rentabilité et la satisfaction client.

Recrutement & Management des Consultants
- Définir les besoins en recrutement selon les projets et les clients.
- Mener le processus de recrutement : sourcing, entretiens, sélection des talents.
- Assurer l'intégration, le suivi et le développement des consultants en mission.
- Veiller à l'épanouissement, à la montée en compétences et à la fidélisation des équipes.

Gestion de la Rentabilité & Performance
- Élaborer, suivre et optimiser les budgets des projets pour maximiser la rentabilité.
- Analyser régulièrement les indicateurs de performance (marges, coûts, CA, rentabilité des missions) et mettre en place des plans d'action.
- Collaborer avec la direction pour assurer une croissance alignée avec les objectifs stratégiques de l'entreprise.

Reporting & Analyse
- Produire et présenter des reportings réguliers auprès de la direction (analyse de la performance, prévisions, KPI).
- Mettre en place des tableaux de bord pour suivre l'évolution des projets et des performances commerciales.
- Assurer une veille concurrentielle pour anticiper les tendances du marché.


Excellentes compétences en prospection, négociation et gestion commerciale.
- Capacité à élaborer des propositions commerciales convaincantes et adaptées aux besoins clients.
- Forte capacité à analyser la rentabilité des contrats et à piloter la performance.
- Orientation résultats avec une capacité à produire des reportings clairs et pertinents.
- Compétences en management et recrutement d'équipes.
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.

Expérience & Formation
- Expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Directeur commercial ou poste similaire.
- Une connaissance du secteur Industriel est un plus.