Formation Conducteur de car (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.6 Euros à 13.05 Euros

13e mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé D - Transport de personnes

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers

Description de l'offre

Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain.

Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service.

Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur Lubersac, Arnac-Pompadour, Ségur-le-Château, Uzerche, Vigeois et les environs (19).

Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi soit environ de 06h30 à 08h30 et de 16h30 à 18h30.
Du Lundi an Vendredi.

Idéal pour un complément d'activité ou de retraite.
Débutant accepté.

Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour
OU
Formation possible au PERMIS D et/ou à la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur.

Principales missions :

- Accueillir les passagers
- Maitriser la réglementation du transport de personnes.
- Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule.
- Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement
- Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas.

Savoir être :

- Sens relationnel, contact
- Sens des responsabilités
- Ponctualité
- Autonomie

Ce que nous proposons :

Salaire conventionnel à partir de 12,60€ à 13,05€ bruts/h
13e mois prise en compte dès le début du contrat ;
Primes trimestrielles et annuelles ;
Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ;
Mutuelle entreprise ;
CSE.