Animateur Référent Familles / Animatrice Référente Familles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

24/09/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2570.0 Euros sur 12.0 mois

Etude selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Animation socioculturelle
  DEJEPS
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Le centre social et culturel Jas de Bouffan Nord recrute son.sa Référent.e Famille sur le territoire du Jas de Bouffan

Le.la professionnel.le:
- Développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles tels que définis dans le projet social et l'animation collective famille (ACF)
- Coordonne et anime les actions familles de manière transversale
Missions :
Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille
- Coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation
- Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction
- Organise les actions en direction des familles
- Met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur
- S'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille
- Assure une veille sur les dispositifs
Animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur
- Anime les actions en direction des familles
- Met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille.)
- Participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial
- Favorise la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs
Animer l'équipe
- En accord avec la direction du centre social, supervise et coordonne le travail des salariés et stagiaires œuvrant sur le secteur familles
Développer le partenariat
- Développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles
- Participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur
Assurer la gestion matérielle, financière et administrative du secteur
- Assure le suivi de son budget
- Est responsable des procédures administratives relatives à son secteur
- Veille au respect des normes et de la réglementation concernant les locaux, les matériels et la sécurité des personnes dans le cadre de son activité
Participer et contribuer à l'animation globale de la structure
- Participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social
- Veille à l'implication et à la participation des habitants
- Participe aux manifestations du centre
- Participe aux réunions d'équipe
Profil recherché :
Niveau de Formation et expérience professionnelle
- Niveau de référence : diplôme de niveau III dans le secteur social
- Diplômes de référence : BTS en économie sociale et familiale, CESF, DEFA, DEJEPS, DEUST, DUT, Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé, Diplôme d'Etat d'assistant de service social
- Profil niveau BP JEPS avec forte expérience étudié
Connaissances requises
- Connaissance de l'environnement social et institutionnel, des partenaires publics et privés, des problématiques liées à la parentalité
- Connaissance actualisée des dispositifs liés aux politiques locales d'insertion et spécifiques à la famille
- Connaissance de la pédagogie adaptée à un public adulte
- Connaissance des publics
- Maîtrise des techniques de communication
- Maîtrise de la méthodologie de projet et d'évaluation
- Maîtrise de l'outil informatique
Capacités professionnelles liées à la fonction (capacité à)
- Dynamiser une équipe et animer des groupes
- Effectuer un diagnostic
- Développer une communication écrite et orale efficace
- Analyser, chiffrer, développer, conduire et évaluer des projets
- Respecter la confidentialité des informations
Aptitudes et qualités attendues
- Aisance relationnelle
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation
- Capacité d'adaptation
- Créativité
- Qualité d'écoute et maîtrise de soi