Accompagnateur inclusif (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 23/09/2025
- Dernière mise à jour
- 06/10/2025
- Type de contrat
- CDD - 11 Mois
- Durée de travail
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Salaire à discuter en entretien
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAIRIE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Encourager la participation active des jeunes Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Favoriser l'intégration sociale des jeunes Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel Exigé
Description de l'offre
Mission :
Au sein des espaces éducatif de la ville, sur les temps périscolaires :
- Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien les outils travaillés avec le référent inclusion et son appui pédagogique.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, l'éducation nationale)
- Participer à l'identification des besoins des enfants, en lien avec le référent inclusion et l'ensemble de l'équipe d'animation et proposer un accompagnement adapté.
- Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
- Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière
Au sein des accueils de loisirs, sur les temps extra-scolaires :
- Accompagner les enfants ayant des besoins spécifiques dans leur inclusion au collectif en favorisant le développement des compétences relationnelles, émotionnelles et motrices avec pour soutien la direction de l'accueil de loisirs.
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants
- Communiquer avec les différents partenaires (l'équipe, les familles)
- Participer à l'identification des besoins des enfants, en s'appuyant sur les fiches de suivi et lien avec l'ensemble de l'équipe d'animation puis proposer un accompagnement adapté.
- Proposer des aménagements au regard des besoins identifiés
- Assurer le suivi administratif des enfants identifiés avec une prise en charge particulière
Savoirs :
- Appréhender le développement de l'enfant
- Être sensible à la notion d'inclusion
- Connaissance du milieu scolaire et périscolaire
- Connaissance des métiers de l'animation et méthodologie de projet
Savoirs être :
- A l'écoute et à l'aise avec le public et les partenaires
- En capacité à prendre du recul et être observateur
- Adaptable, réactif et force de proposition
Diplômes souhaités :
BAFA
Expériences souhaitées :
Expérience dans l'encadrement d'enfant ou auprès de public à besoin spécifique
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198FPFV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice jeunesse (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.