Éducateur(trice) technique spécialisée (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

23/09/2025

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2048.00 Euros à 2232.00 Euros sur 12 mois

convention collective 66 (434-478)

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser le travail d'une équipe
• Prévenir et résoudre les conflits
• Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• Conseiller, accompagner une personne
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Relayer de l'information
• Utiliser les outils numériques
• Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  Education spécialisée ou équivalent

Description de l'offre

Vos missions:
-Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés des personnes accueillies, en lien avec les moniteurs ateliers et le PSE
-Animer et coordonner l'accompagnement dans un objectif d'insertion, de socialisation et de professionnalisation
-Etablir et suivre le plan de développement de compétences des opérateurs
-Mettre en place des actions de soutien , premier et second type
-Accompagner les moniteurs pour l'adaptation des postes de travail
-Apporter une expertise sur le handicap
-Identifier et s'inscrire dans un réseau partenarial afin de mobiliser l'ensemble des acteurs au service de chaque personne accompagnée
-Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, veiller au respect des dispositions règlementaires sur le suivi des accompagnements
-Initier et suivre les dossiers de renouvellement des orientations et réorientations ESAT(dossiers généraux de situation)
-Promouvoir les personnes en situation de handicap, l'établissement et l'association
-Favoriser l'insertion, la socialisation, la professionnalisation, des travailleurs de l'ESAT en étroite collaboration avec la direction, l'équipe éducative et le chargé d'insertion ( stages, mises à disposition, formations, soutiens médicosociaux..)
Vous avez une bonne connaissance du champ du handicap, de la législation et des principes de la loi 2002-2 et 2005.
Vous maitrisez les outils bureautiques et Web , vous avez des capacités rédactionnelles.
Vous maitrisez le fonctionnement des différents dispositifs existants afin d'apporter les meilleures solutions aux parcours individuels.