Metteur(se) au point CVC F/H

💼 Offre d'emploi

Date de publication

23/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2450.00 Euros à 2800.00 Euros sur 13 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Venez rencontrer l'entreprise au forum du BTP le jeudi 9 octobre de 09h30 à 16h30 à l'espace Béraire 12 rue nationale 45380 la Chapelle-Saint-Mesmin.
Inscription au forum sur ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/492448/forum-btp-construisons-ensemble-le-monde-de-demain-la-chapelle-saint-mesmin

L'agence Eiffage Énergie Systèmes d'Orléans recherche un(e) Metteur(se) au point CVC(chauffage, ventilation et climatisation)

Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous assurez le réglage, la surveillance et la mise en service des installations en CVC sur les projets en cours de réalisation.

Vos missions :

Régler et surveiller les équipements :
- Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles
- Procéder au réglage des matériels pour supprimer les écarts constatés
Mettre en service des installations :
- Organiser et planifier la mise en service
- Effectuer la vérification physique des installations thermiques et électriques
- Procéder au pré réglage et réglage optimum des équipements
- Effectuer la mise en route

Vous êtes un(e) véritable référent(e) technique tant pour l'équipe du bureau d'études que pour les Responsables d'affaires et vous travaillez dans une démarche d'amélioration continue.

Profil:

De formation en électricité ou CVC, vous justifiez d'une expérience probante sur un poste similaire.
Autonome et méthodique, vous avez le sens du service, et êtes force de proposition.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité.
- Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
- Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.

Nos avantages :

Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas (de 14€18 par jour travaillé), véhicule de service